开展廉政谈话“育廉”。对新任干部进行廉政谈话，要求切实增强学习意识，提高自身综合素质；切实增强自律意识，培养高尚生活情操；切实增强纪律意识，公正规范使用权力；切实增强担当意识，认真履行岗位职责。

签订廉政承诺书“诺廉”。按照“一岗双责”要求，签订廉政承诺书，要求中层干部要认真执行党风廉政建设责任制，自觉在新的岗位上切实抓好自身和职责范围内的党风廉政建设，经常对标找差、自觉接受监督，在干部职工中充分发挥表率作用。

发送廉政短信“醒廉”。通过短信、QQ等信息平台，在干部上岗前发送廉政短信，以“春风化雨、润物无声”的关怀，提醒中层干部时刻保持清醒头脑，注重自我约束，提高中层干部廉洁自律意识。（滨江镇纪委供稿）